基本價值觀

敬拜、聖經、聖靈

1. 敬拜真神是最優先的

敬拜就是事奉神。 我們看重每一個會友的敬拜生活。 透過不同的形式和表達方法，我們要實踐出來。 因此，在所有聚會裡面，我們都會以敬拜與讚美為優先。

2. 聖經真理及應用

在聖經教導方面，我們著重如何應用和實踐聖經的真理，多於純理論的教導。 我們強調重複和培養習慣，多於單單去累積知識，然而我們也鼓勵信徒有系統地研讀聖經。

3. 讓聖靈帶領

對於教會在不同時候、不同情況下的需要和決定，我們都會先尋求聖靈的引導，然後由領袖團作決定，並跟隨聖靈的帶領。

信徒、膏抺、事奉

4. 總動員 – 人人皆祭司

所有信徒皆是祭司，而且都是｢全時間｣服侍主的人，應該在社會不同的行業中｢全時間｣服侍神。 只是當我們的工作阻礙福音事工的擴展時，我們才需要放棄工作，完全投入事奉。 因此，我們大部份的同工都是在社會上有一份職業，但同時間在教會服侍主。 同樣，我們亦鼓勵所有會友都起來服侍，在其專業或職場上去服侍人並擴展神國。

5. 團隊的領導及膏抹的領袖

在帶領教會方面，我們以建立領袖團隊，及發展團隊服事作為帶領的方法。 而每一個團隊裡，均由一位有恩膏的領袖帶領及作最後決策人。

6. 人和人際關係是最重要

人就是教會最重要的元素，所以我們投資在人身上的時間，遠比投放在其他事務性活動的時間為多。 我們把重點放在一切有助建立彼此關係，以及能互相支持和鼓勵的活動上。

品格、恩賜、訓練

7. 注重品格和恩賜

我們著重每一位會友品格的培養。 揀選領袖時，我們看重他們的品格過於他們的恩賜。

8. 先膏抺後委派

我們相信聖靈隨己意分派不同的恩賜給不同的人，教會裡每一個人都有他獨特的角色、功用和位置，我們的任務就是鼓勵信徒運用屬靈的恩賜。 所以，我們會先觀察聖靈的工作，當我們清楚看見某些弟兄姊妹確實帶著膏抺有效地服侍時，我們才確認和委派他們去出任那個職份。

9. 存受教和願意改變的心

我們願意向所有主的僕人學習，也樂意嘗試新的事物。 雖然我們持著一些基本的價值觀，但是我們亦願意順從聖靈的帶領去改變，回應和順服聖靈的引導，以免遵從了人的傳統。

10. 門徒式在職訓練

我們相信訓練信徒是很重要的。 信徒最基本要學習如何在團隊裡服侍，並且懂得如何帶領小組。 在訓練過程中，我們強調門徒訓練，即學徒跟從師父，在實際環境中邊做邊訓練，過於課堂式與純理論的教導。

關懷、牧養、使命

11. 家長式的關懷

家長式的關懷是我們牧養教會的模式。 我們強調牧者要有｢為父母的心｣，作為他們關顧和牧養時的主要動力。

12. 小組教會結構

家聚小組就是我們最基本被牧養和訓練的地方。 我們鼓勵每一位會友都應該屬於一個｢家｣。 在家聚小組中，我們強調4大目標：
 

• 敬拜高舉主耶穌
• 彼此關顧常代禱
• 帶領親朋來家聚
• 訓練門徒齊齊做

 

13. 種植堂會和倍增

我們相信完成基督的大使命的最好方法，就是去培植強大及合乎聖經的教會，並倍增神所賜給個人和教會的一切。